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1、课程
每月推出一门高密度实战课程;
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每周精选一本好书进行深度解读;
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设有讨论圆桌、主题小组与社群分享;
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每周一书:根据企业需求精选书籍进行精讲,以音视频形式呈现,并添加分类标签。每期约45分钟,提炼书中核心知识;
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已解读作品包括:《从0到1》、《商业的本质》、《裂变式创业》、《指数型组织》、《联盟》、《OKR工作法》、《关键对话》、《非暴力沟通》等。
每月一课:围绕企业人才素质培养体系设计,以提升员工能力为目标,构建课程系统;
内容覆盖领导力、市场营销、战略规划、人力资源、职业发展、财务税务、学习效能、互联网、创新思维、生产制造等十四个领域;
结构注重实战,既讲解底层逻辑,也传授具体方法,促进学员从知到行的转化;
品质上,每门课均从学习者视角精心打磨,协助教师聚焦痛点、突出重点,在有限时间内输出理论精华;
已合作讲师包括樊登、高建华、余世维、潘诚、唐兴通等商学院与企业实战专家;
制作采用专业影棚、定制布景、高清设备与独立视频团队,配合标准化流程,打造精品课程;
已上线课程有:樊登《可复制的领导力》、高建华《个人职场的顶层设计》、余世维《突破工作瓶颈》、潘诚《基于核心能力的战略管理》等。
【实用工具】
全程记录学习轨迹,全面沉淀学习效果,融入学习力排名、勋章等互动元素,丰富学习体验。
【周到服务】
为企业用户提供内部读书会、分享会等线下活动支持,通过线上线下结合,助力构建自主学习的组织文化。
丰富的学习资源:拥有超过180门专业课程与300余本经典书籍解读;
学习效果可追踪:通过课后作业检验掌握程度,并生成详细学习记录;
线上线下相结合:线上自主安排学习与交流,线下获得助教互动答疑;
与企业需求衔接:支持上传内部资料,兼容现有内训体系。
一书一课平台倡导系统化学习,致力于帮助企业与个人建立完整的学习体系。
商学院与图书馆:邀请行业资深专家精心录制高质量课程,已上线180余门,每门包含5至20课时,每课时约40分钟;
同时提供300多本书籍的精讲内容。
作业本与感想圈:每本书、每门课均配有作业,帮助巩固关键知识点;
员工可在感想圈分享心得,促进内部交流,营造学习气氛;
管理员可对优质感想进行奖励,激发参与热情。
学习记录、勋章与排行榜:所有学习行为转化为可视化的“学习力”;
通过排行榜清晰了解员工学习状况,便于企业评估。
企业后台管理:可自主选择课程与书籍推送至员工端,并调整排序;
查看企业学习报表,了解任意员工或内容的学习进度;
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一书一课是一款互联网移动学习应用,由上海持悦网络科技有限公司于2017年1月正式推出。
平台旨在协助企业构建内部人才梯队,通过优质内容与服务,提升员工的通用职场能力与岗位专业技能。
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