赣鄱安全云最新版

赣鄱安全云最新版是专门面向各类生产经营单位打造的移动化安全生产管理工具，核心覆盖隐患排查治理、危险作业管理、安全生产履责三大场景，把日常巡查巡检、隐患上报整改、作业申请审批、待办预警通知、岗位职责告知、积分激励排名等功能整合到同一云平台，助力企业把传统纸面安全台账升级为移动端可追溯的全闭环管理模式。

赣鄱安全云设置清晰的应用中心入口，包含隐患排查治理模块的安全巡查、安全检查、隐患上报、隐患治理、隐患举报、隐患核实功能，以及危险作业管理模块的作业申请、作业任务、作业审批、作业验收等功能；同时在安全生产监管平台工作台展示最新消息、待办与预警、未处理与已处理列表，辅助管理人员通过数据看板快速掌握整体风险状态；我的中心集成岗位安全职责、岗位风险告知、积分商城、身份切换、在线客服等功能，让每位员工都能清晰知晓自己该做什么、该注意什么、工作成效如何。

赣鄱安全云严格遵循发现―上报―核实―治理―复查―销号的隐患闭环流程，以及申请―交底―审批―执行―验收―归档的危险作业工作流审批流程，搭配移动端随手拍、定位记录、消息推送与统计报表功能，让安全管理响应更及时、过程可追溯、成效可量化。

软件功能

一、隐患排查治理

安全巡查：按预设巡查路线或巡查点位开展日常巡检，支持移动端直接记录巡查结果与问题线索，自动生成巡查台账，所有记录全程可追溯；

安全检查：按既定检查计划或专项主题开展排查，适配月度常规检查、季节性检查、专项治理等多种场景，统一记录检查项、检查结论与整改要求；

隐患上报：一线人员发现安全问题后可快速提交上报，支持文字描述详情、上传现场照片取证，推动隐患直接进入闭环处理流程，减少发现问题却没登记的管理盲区；

隐患核实：对上报的隐患进行真实性核验并做任务分派，明确整改责任人、整改期限、整改措施与验收标准，强化全流程管控；

隐患治理：责任人按照整改要求完成整改后提交治理结果，整改全程留痕；管理人员可随时查看整改进度，必要时可二次分派或升级处理等级；

隐患举报：为全员提供便捷的问题反馈入口，鼓励大家看见问题就反馈、发现隐患就上报，拓宽隐患收集渠道，让隐患发现更及时；

二、危险作业管理

作业申请：针对动火、高处、受限空间、临时用电、吊装等各类危险作业，支持企业根据实际需求灵活配置类型，申请人线上填写作业信息，明确作业内容、时间、地点、参与人员与风险控制措施后提交；

作业任务：将已经审批通过或待执行的作业统一生成任务清单，方便现场组织调度与执行进度跟踪，避免审批通过却没落地执行的情况；

作业审批：按照企业既定管理层级开展线上审批，流程节点清晰、责任划分明确，全流程留痕，可随时追溯查询；

作业验收：作业全部完成后开展验收并做关闭归档，沉淀标准化作业记录，为后续复盘与流程持续优化提供依据；

三、安全生产履责与个人中心

岗位安全职责：按不同岗位展示对应责任清单，让职责到人落地可查，方便员工日常学习与管理人员抽查提问；

岗位风险告知：按不同岗位展示对应风险点、控制措施与作业注意事项，帮助员工在作业前快速对照核查，降低违章作业概率；

积分与排名：展示个人当前积分、所在部门排名、所属单位排名，形成可视化激励与对标参考；

积分商城：积分可用于兑换权益或奖品，兑换规则由企业自主配置，推动全员主动参与安全管理活动、持续优化作业行为；

身份切换：支持不同角色、不同组织身份自由切换，适配多岗位、多组织、多项目的使用需求；

设置与在线客服：提供基础设置入口与在线客服支持，帮助用户快速解决使用过程中遇到的问题；

四、工作台与消息

安全生产监管平台工作台：提供搜索入口，支持搜索安全知识、安全资讯、收藏内容等，同时展示最新消息、待办与预警列表，可按处理状态筛选，帮助用户优先处理核心事项；

消息推送：针对待办事项、审批请求、整改期限等关键节点做触达提醒，减少遗漏与拖延情况，企业可结合内部管理制度设置提醒规则；

APP亮点

1）一站式覆盖关键场景：把安全巡查、安全检查、隐患上报、隐患治理、隐患举报、隐患核实与作业申请、作业任务、作业审批、作业验收等高频业务，统一整合到同一移动端操作系统中，减少多系统切换与重复录入的工作量；

2）待办与预警驱动闭环：工作台清晰区分待办/预警、未处理/已处理事项，管理人员可快速定位流程卡点，普通员工也能按照清单逐条推进整改，提升隐患处理时效，形成可量化的整改进度；

3）岗位职责+风险告知到人到岗：我的页面设置岗位安全职责与岗位风险告知入口，把岗位责任、风险点、控制措施前置到用户日常使用路径中，强化风险意识与行为规范，贴合风险分级管控与隐患排查治理的双重预防机制思路；

4）积分激励更易推广：设置积分、部门/单位排名与积分商城模块，把主动上报隐患、按时完成整改、规范开展作业的正向行为用积分量化，形成正向引导，带动全员参与安全管理；

5）移动端体验友好：应用中心分类清晰、图标直观，支持搜索功能与常用功能直达；搭配消息推送提醒，减少漏办情况；复杂作业现场可通过拍照上传、附件留存等方式记录关键证据，支持离线缓存功能，适配弱网场景使用；

6）多角色协同更顺畅：一线员工、班组长、安全员、审核人、管理人员各有对应操作权限，流程节点可自动流转，协同无需依赖口头催办，全过程留痕、可追溯；

客户端优势

对企业管理者：通过工作台展示的最新消息、待办与预警、隐患处理列表，可快速掌握企业整体安全管理态势，清晰查看问题所在位置、处理责任人、当前处理进度；搭配统计报表与趋势分析，可直接用于月度安全例会与绩效考核，管理决策完全基于实际数据；

对安全管理人员：隐患排查治理模块将巡查、检查、上报、核实、治理串联为标准化流程，减少线下表格堆砌、微信群零散上传图片的混乱问题；危险作业管理模块从申请到审批再到验收的全流程更规范，方便归档与事后复盘，降低流程走样的风险；

对一线员工与班组：现场随手拍就能完成隐患上报，待办清单明确指引下一步操作；岗位风险告知与岗位安全职责模块，让员工在同一入口就能查看所在岗位的风险点与作业要求，减少因信息不了解导致的违规操作；

对外部协同与审计：所有流程电子化留痕，隐患整改、作业审批、验收记录完整清晰，方便内部审核、上级检查与第三方审计；流程记录可作为事故预防与责任追溯的重要证据链，提升合规水平与管理可信度；

对系统运维与推广：统一入口、统一账号体系，支持身份切换，适配集团型企业多组织、多部门、多岗位的推广需求；在线客服与设置入口降低学习与使用门槛，用户遇到问题可快速自助解决或者求助；

使用教程

一、首次进入与账号使用

1）安装并打开赣鄱安全云后，使用企业分配的账号登录，若企业启用统一认证，按照提示完成验证即可；

2）进入底部导航栏后，可先浏览工作台、应用、我的三个入口，工作台查看待办与消息，应用中心查找各类业务功能，我的中心查看岗位职责、风险告知与积分排名；

3）若你同时承担多个角色或者在多个单位、部门任职，可在我的-身份切换中切换对应身份，保证处理的待办与流程归属准确；

二、完成一次隐患上报（推荐一线人员）

1）点击应用-隐患排查治理-隐患上报；

2）填写隐患描述，尽量明确标注位置、现象、可能引发的后果，同时上传现场照片作为取证材料；

3）提交后，在工作台-待办/消息栏目关注后续核实与处理进度，若被退回补充信息，按照提示补全后重新提交即可；

三、完成一次隐患核实与分派（推荐安全员/管理人员）

1）进入工作台-待办，找到待核实的隐患事项并打开；

2）核实隐患真实性与严重程度，补充治理要求，设置整改期限；

3）指定责任人或者责任部门并提交分派，隐患正式进入治理环节，若涉及重复问题，可同步关联历史记录方便对比；

四、完成一次隐患治理与闭环（推荐责任人）

1）在工作台-待办或者应用-隐患治理入口进入我的整改任务列表；

2）按照要求完成整改，拍照上传整改后对比材料，填写治理说明，包含具体措施、完成时间、整改结果；

3）提交后等待复查或者验收，若复查不通过，按照反馈意见继续整改直至销号，完成隐患全闭环处理；

五、完成一次危险作业流程（作业申请→审批→验收）

1）作业发起人：在应用-危险作业管理-作业申请入口填写作业信息，明确作业类型、地点、时间、参与人员与控制措施后提交；

2）审批人：在工作台-待办查看作业审批事项，核对风险控制措施是否齐全，按照制度要求完成审批或者驳回补充；

3）执行与验收：作业全部执行完成后，进入作业验收入口提交验收记录，确认现场恢复、风险完全消除后关闭归档；

六、学习岗位职责与风险告知（建议所有人员）

1）进入我的-岗位安全职责，逐条阅读岗位责任，可定期复习巩固；

2）进入我的-岗位风险告知，查看岗位风险点与控制措施，作业前可快速对照核查，养成先确认风险、再开展作业的习惯；

七、用积分机制促进持续改进

1）在我的页面查看积分与排名，了解个人贡献与团队对标情况；

2）进入积分商城兑换对应激励，具体兑换规则由企业配置，把主动上报、及时整改、规范作业的行为转化为长期行动习惯；

常见问题

Q1：我看不到某些功能入口，是系统故障吗？

A：多数情况不是故障，是账号角色与权限配置不同导致。请先在我的-身份切换确认当前身份；若仍缺少对应入口，请联系企业管理员为你开通对应模块权限，多角色权限通常与岗位、部门绑定；

Q2：隐患上报提交后怎么跟进进度？

A：可到工作台-待办/消息查看状态提醒，也可在隐患相关列表中按未处理、已处理筛选查询。若被退回补充信息，按照提示补充后再次提交即可继续流转；

Q3：为什么我提交的整改会被复查不通过？

A：常见原因包括整改照片不清晰、未体现整改前后对比、治理说明过于笼统、整改未达到验收标准。建议补充措施、时间、结果、对比照片四要素，确认风险确实消除后再提交；

Q4：危险作业审批流程太慢怎么办？

A：建议在作业申请时一次性写清作业信息与控制措施，减少驳回补充的可能；同时关注消息推送提醒，及时响应审批意见。企业也可根据内部制度设置审批层级与时限，优化工作流审批效率；

Q5：在现场网络不好，能不能先记录后补交？

A：若企业当前版本支持离线缓存，可先采集图片与信息，恢复网络后再提交；如果当前版本未启用该功能，建议在信号相对稳定的区域完成提交，或者先保存关键信息并尽快补录，避免遗漏证据；

Q6：积分和排名有什么用？会不会影响考核？

A：积分机制通常用于正向引导与行为激励，帮助团队形成主动发现问题、主动整改的文化。是否纳入考核由企业内部制度决定；你可以把它当作可视化贡献值，持续积累会对个人与团队安全绩效提升有帮助；

Q7：如何快速找到某个应用？

A：进入应用中心后可使用搜索框输入关键词查找；也可在工作台常用区或者更多入口中将高频应用添加为常用，减少翻找时间；

Q8：遇到操作问题怎么求助？

A：可进入我的-在线客服反馈问题，尽量提供截图、发生步骤与时间点；若涉及权限、组织架构、流程配置等问题，请同步联系企业管理员协助处理；