君臣论君主是一款面向互联网行业的在线招聘应用，主打电商与新媒体领域的岗位对接。它把招人和找活这两件事放进手机里完成，省去来回跑面试的时间，适合电商店主、新媒体团队负责人，以及想找运营、美工、剪辑这类新型岗位的求职者。
这个平台服务的对象偏向互联网新兴岗位，不是传统行业的通用招聘板。
电商店铺、新媒体公司可以在这里发布岗位，找主播、推广、运营、美工、客服这类人手。
普通求职者也能用，尤其是想转进电商或新媒体行业、手里有专业技能的人。
平台把岗位资源和人才资源做了归类整理，双方都能少走弯路。
找工作的那头能快速定位合适的互联网岗位，招人的那头也能较快碰到对口的人。
在线求职是基础功能，电商和新媒体企业会在线上贴出各类岗位的招聘信息。
线上招聘这一侧，平台里聚集了不少掌握美工、运营、推广等技能的用户，等着被挑中。
案例分享板块收录了电商与新媒体的实操案例，翻一翻能碰到一些思路。
综合管理面向企业端，公司可以在平台上对互联网行业的员工做统一管理。
求职者看到心仪的岗位，能直接和公司人事在线聊，把职责内容问清楚。
聊得合适就提前约面试、到实体考察，不用盲投简历干等消息。
企业端的工具不止发布岗位，还延伸到人员管理这一层。
平台支持托管工资、远程工作安排、管理员工、发放工资等移动办公操作。
招聘、在线雇佣、远程协作、移动办公这几件事，在一个应用里就能串起来。
对规模不大的电商团队来说，招人之后的管理环节也不必另找工具。
工资相关的操作通过微信或第三方支付方式完成，绑定常用支付账号即可。
岗位类型以运营类、推广类、摄影类、美工类为主，覆盖电商和新媒体的常见工种。
具体到名称，有运营专员、推广专员、视频剪辑、设计摄影、淘宝美工等方向。
人才库里同样是这些技能方向的人，美工、运营、推广各有专长。
平台把电商和新媒体当作核心场景，岗位设置围绕这两个行业展开。
想创业的人也能在这里先凑齐班底，再慢慢把摊子铺开。
求职者先注册账号，把自己的专业技能和经历填进资料里。
然后在岗位列表里按方向筛选，运营、推广、美工这些类别都能单独看。
点进岗位详情，能读到职责说明，觉得合适就发起和人事的在线沟通。
沟通中把工作时间、内容范围问明白，再决定要不要约面试。
企业这边先发布岗位，写清要招的工种和人数，再等求职者上门。
收到简历后可在应用内直接对接，后续的雇佣与管理也在同一处完成。
远程工作的安排同样在应用内设置，双方约定好交付方式就行。
岗位种类铺得比较开，运营、推广、摄影、美工几大类都能找到对应条目。
工具层面不只有求职招聘，管理和工资发放也一并放在里面。
远程招聘的方式让沟通环节前移，双方不必先见面就能判断合不合适。
案例内容对刚入行的电商和新媒体从业者有一定参考价值。
v5.0.28 版本对应用内部分页面做了调整。
修复了在线沟通时消息偶发延迟的问题。
优化了岗位列表的加载速度。
改进了工资托管流程中的提示文案。
